たまにはとろみ以外のことでも。

今日明日は勤務です。
で、今働いている職場にはいろんな役職？があるらしいのですが、その中に「パート主任」さんがいらっしゃいます。
パートさんの中では一番偉いのかと推測されます（普通に考えりゃそうだろうよ）。


その方と、時々お会いするのですが、一緒に働いたことはありません。
いつも、すれ違いです。日勤帯だけなんでしょうね。（私は夜勤帯の始めだけ手伝う的存在）
最初に会ったのは多分勤務２日目。
その時はお互い「よろしくお願いします」と挨拶。
そして、

「仕事は全部をすぐに覚えなくていいです。無理しないで、ゆっくりでいいですから」

優しそうな方だなあという印象。


２度目にお会いした時（やっぱりすれ違いで、私が出勤時に帰るところだった）は、パート主任さん、私の手を握り

「どうか辞めないでくださいね」

と仰った。
なんとなーく、この職場の現状を垣間見た感じ。


３度目にお会いしたときは、私が日誌を読んでいた時。

「何か分からない用語はありますか？ないですよねえ」

分からない用語はバリバリあったので（どうやらこの施設だけで通じる用語もあるらしい）、教わった。
でも・・・もしかして、私の本業ばれてる？


そして今日、４度目にお会いしました。
何度も言いますが、一度も一緒に働いたことはありません。
そんなパート主任さんに

「とても助かってるんです」

と言われました。



素直に喜ぶべきか、迷っております。
だって、本当に私によって「助かっている」かを感じるのは一緒に働く職員さんですよね。
その方達からは、今まで「助かってる」とは言われてません。
足引っ張ってないかなあと不安でもあります。仕事覚えるの遅いし。
（トランスファーだけはちょっと覚えるの早いかもしれないけど・笑）
だから、今日いただいた言葉が、本当の「現場の声」と受け止めて良いのか、わかんなーい。
始めたばっかりの人間に「辞めないで」と言うような切羽詰まった職場だから余計に、ねえ。

でもでもでも。
もし、「現場の声」を「又聞き」して伝えて下さったと考えたら・・・


超嬉しいじゃん！（単純）



どっちなんだろ、ね。
どうか後者でありますように。
仕事覚えるの遅いけど、やれることから頑張っていくから。




案の定激務で（しかも今日はすさまじく沢山仕事をさせてくれる方と入った）へばりまくりの、本日でした。
最近、毎日更新してるみたいです。
どこまで続くかわからんけど、ネタがある時はデイリーワークとして、なんか書きますね。
つまらなかったらごめんなさい。