おしごとのおなやみ。

ってか、ぼやっきー。
書いて満足したら消すかもしれないし、今後のために「通過点」として残すかもしれませんが、ぼやきです。
野村監督のぼやき以上に結構ぼやくので、ぼやきが嫌いな人は読まないほうがいいかも？
あ、そんなに落ち込んでるわけではないのでご安心ください。
私、その点では本当に強くなったと思います。弱い面もまだたくさんあるけどね。


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職場の立ち位置が「一応専門職、ちょびっとだけどね」に変わって、５か月目です。
一応「一応」でも、私は私なりに、不器用だとばれまくってもぐだぐだなレクだとあきれられても頑張ってきました。
手前味噌、になってしまうかもしれないけど、典型的古い体質の職場に新しいものを、自分の力で持ちこめたと思う。
「頑張ってるね」と認めてくれた主任さんもいて
「レク楽しみ！」と言ってくれる職員さんもいて
「俺もレク手伝いたいよー」と言ってくれる職員さんもいて
実際手伝いに来てくれた（完全なる勤務時間外に）職員さんもいて
「○○○交換の時にとっても役立ちました！」と言ってくれる職員さんもいて
「あなたのこと見かけると今日はレクの日かなあと思っちゃうんだよ」と言ってくださる利用者さんもいて
「これはすごく勉強になりました、ありがとうございました」とドン看護師さんの口から言葉が出ました。

手前味噌すぎるかな。


でも、「一応専門職」の私を快く思っていない職員さんが、いる。
すごく残念なんだけど・・・
そういう人がいるのは当たり前です。
なかったものを取り入れるのには、拒絶も抵抗もあるのは当然。
だけど、なぜ残念かというと、

その職員さんが、「施設内でのリハビリ」に一番積極的に取り組んでいた方だったからです。


その職員さんには、リハビリの資格はありません。
介護の資格を持っているかも、定かではありません。
但し、今働いている介護職員の中で一番古い・・・私が高校生のころからこの施設に関わってきた・・・人であり、それだけの経験があります。
だから、おそらく試行錯誤で「こんなことやったらどうだろう」とご自分でいろいろと考え、実践してこられたのだと思います。
（ちなみに私が持っている資格でできる仕事は、資格がない人でもやっていいと法律で定められています。堅苦しく書くと「名称独占であり業務独占ではない」とされます。介護福祉士の資格もそれに当たります）



今日、私はベッドサイドでの機能訓練をしました。
たいがい、私がリハビリ屋になる日はアシスタントとして誰か職員さんをつけてくれることになっています。
その職員さんは、当初はアシスタントをやってくれましたが、今は完全に拒まれている状況です。
ベッドサイドのアシスタントをしていただいた日に、即刻裏で

「個人にあんなに時間をかけて無駄ばかりだ
私がやる○○リハビリは大人数を一度に訓練できるのに」

とおっしゃったそうです。
（○○はごく普通の言葉が入ります。でも私は自分がそのリハビリをやっていると思っていませんし、専門用語としては成り立っていません）
レクリエーションに関しても、協力的ではありません。
自分がリーダーなら、主導権を握れるのなら、喜んでやる、という方です。


そして今日、痛烈なパンチをくらいました。

「あなたは個別リハビリをやるんでしょ

　私は私のリハビリをやりますから」


「私の」の次に「あなたのよりもっと優れた」という意図が含まれていると感じずにはいられない言い方。
そして、これ見よがしに、今ベッドサイドでは関わっていない利用者さんを集め、機能訓練をされていました。
（その光景はものすごく不自然でした・・・タイミング的に。他の職員さんも首をかしげていました）
ちゃんとは見ていないけれど、経験があるだけ現場に即したものではあったと思います。
が、その機能訓練も、私の資格で散々学んだ内容。

・・・私のこと認めてくれるのなら、アドバイスを求めてくれてもいいのに・・・
・・・もっと良質な訓練内容を作れるかもしれないのに・・・


まだ、施設基準を変える段階ではなく、私はおまけです。
時々、たまたま学んだことを生かして利用者さんの生活の質をちょっとだけ上げるお手伝いをしているだけです。
職場のニーズに、たまたま合ってたから、この形態で雇ってもらえたんだと思います。
しかも、頭でっかちの知識よりも幾多の経験が上回ることは多々あります。
でも、なぜ協力してできないんだろう。
「利用者さんのために、お互いよりよいものを提供していこう」とどうして思えないんだろう。
今日のその方の「○○リハビリ」は内容はともあれ、明らかに私へのあてつけだった。
利用者さんを使っての自己満足。自己顕示。
それじゃ、意味ないよ・・・「よりよい施設づくり」と真逆じゃん・・・



その職員さんは、実はとても問題点の多い方なのも知っていました。
だから、気にする必要はない。そう思います。
「自分が中心じゃないと気が済まない」人だということもわかっています。
でも、中心にいてもいいから、周りの意見、アドバイスを取り入れられる柔軟性を持ってほしい。
人生の大先輩にそんなことを言うのも失礼かもしれないけど・・・

その方に振り回されて何度も泣いたことがあるという某職員さんに励まされました。
うん。負けない。
頑張る私。
「人生の先輩」を尊重できる器の広さと、年齢経験関係なく相手に自分の意見をしっかり主張できる気持ちの強さ、両方を持てるようになりたいです。


ぼやき終了～。
さ、これから明日誰に投票するか考えるかなあ（え、これから？）
お聞き苦しい点が多々あったかと思われます。お付き合いくださりありがとうございました。